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UNIVERSIDAD MAYOR DE

SAN ANDRES

ESTRUCTURA ORGÁNICA ESTRUCTURA ORGÁNICA

CONSEJO DE CARRERA

El IIPIST depende académicamente de la Dirección de Carrera (dependencia ejecutiva) y del Honorable Consejo de Carrera (dependencia de decisión). Ambas instancias aprobarán el Plan Operativo Anual del IIPIST, avalando y elevando sus gestiones a instancias superiores de la Universidad Boliviana.

CONSEJO  TÉCNICO  DEL INSTITUTO

El Consejo Técnico del Instituto  tiene una composición paritaria docente-estudiantil con seis miembros. Está presidido por el Director y conformado por los responsables de cada unidad de trabajo y por  un delegado estudiante, que realice labores en cada una de dichas unidades.

Las funciones y atribuciones del Consejo Técnico son:

 

  • Evaluar y dictaminar los protocolos de investigación de los miembros del personal académico del Instituto para su aprobación en el Consejo pertinente.
  • Elaborar y proponer la firma de Convenios con organismos extra – universitarios a las instancias correspondientes.
  • Evaluar periódicamente la marcha de los proyectos que se ejecutan en el Instituto.
  • Elaborar el presupuesto anual con base a programas y proyectos priorizados de acuerdo a los criterios emitidos por las instancias universitarias de coordinación y presentarlo para su aprobación ante las instancias superiores.
  • Proponer un Reglamento Interno del Instituto o sus modificaciones para su aprobación en el Consejo correspondiente.
  • Aprobar, promover e impulsar la difusión de la producción científica generada en el Instituto.
  • Estudiar  y recomendar los proyectos de investigación para su correspondiente aprobación por la Comisión de Investigación y el Consejo correspondiente.
  • Aprobar y recomendar la ejecución de programas de postgrado en Turismo.

 

DIRECTOR DEL IIPIST

El Director del IIPIST es la máxima autoridad ejecutiva y como tal es el responsable del Instituto ante las autoridades académicas.

Son responsabilidades y funciones del Director del IIPIST:

a)     Representar al Instituto ante las instancias académicas, administrativas y organismos extra – universitarios.

b)     Participar en instancias de decisión de la Unidad Académica y administrativa del Instituto.

c)      Presidir el Consejo Técnico del Instituto.

d)     Dirigir y coordinar actividades académicas y administrativas del Instituto.

e)      Firmar convenios con unidades académicas intra-universitarias de acuerdo con las instancias de coordinación general.

f)        Cuidar el patrimonio universitario encomendado por la Universidad al IIPIST.

g)     Velar por el cumplimiento de los objetivos adquiridos por le IIPIST.

h)      Controlar el cumplimiento de las tareas  asignadas a los miembros del Instituto, así como de la asistencia en sus lugares de trabajo.

i)        Elevar informes periódicos y anuales al Consejo y al DIPGIS.

j)        Participar en las actividades académicas convocadas por las instancias de coordinación universitaria.

k)      Definir, en coordinación con Dirección de Carrea, las políticas y estrategias bianuales, de investigación e interacción social de la Carrera de Turismo, para aprobación en Consejo de Investigación del IIPIST.

l)        Elaborar el Plan Operativo Anual del IIPIST, así como determinar los requerimientos presupuestarios, físicos y materiales de cada gestión.

m)    Coordinar el trabajo de los docentes  investigadores, y auxiliares de investigación, de acuerdo a los planes y proyectos definidos.

n)      Establecer convenios y relaciones con organismos internacionales de cooperación, así como con entidades académicas nacionales e internacionales, que tengan relación con el turismo para conseguir financiamiento para la ejecución del proyecto para el fortalecimiento institucional.

o)     Establecer contactos y convenios con municipios con vocación turística, ofertando la elaboración y ejecución de proyectos turísticos y servicios de consultoría.

p)     Definir las líneas de acción para el apoyo investigativo al plan curricular de la carrera.

q)     Generar condiciones mínimas de trabajo a los miembros del IIPIST.

r)        Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno.

COORDINADOR  POSTGRADO

Son responsabilidades y funciones del Coordinador:

a) Diseñar Programas de Post Grado en Turismo

b) Diseñar programas de Diplomado en Turismo, de acuerdo a temáticas de actualidad y exigencias del mercado profesional.

c) Monitorear, evaluar y ejecutar los programas mencionados.

d) Elaborar estrategias de difusión de los programas de Post Grado en Turismo

e) Proponer la firma de convenios con instituciones universitarias y extra-universitarias, que redunden en beneficio de la ejecución de estos programas.

f) Establecer contactos con universidades nacionales y del exterior, para intercambio de experiencias docentes y Know How turístico, en programas de cuarto nivel.

g) Presentar informes anuales a Consejo de Carrera y DIPGIS, por intermedio del Director, sobre el desarrollo de estos programas de post grado en turismo.

COORDINADOR EMISTUR

Son responsabilidades y funciones del Coordinador:

a)     Coordinar y supervisar el desarrollo de tareas del emprendimiento.

b)     Elaborar informes y  trámites para las áreas universitarias correspondientes.

c)      Coordinar prácticas para los estudiantes ante instituciones y/o empresas.

AUXILIAR – EMISTUR (Turismo Local)

Son responsabilidades y funciones del Auxiliar (LOCAL)

a)     Proporcionar información turística al cliente

b)     Asesorar la organización del viaje del cliente.

c)      Venta de los productos/servicios del emprendimiento

d)     Emisión de boletos aéreos locales

AUXILIAR – EMISTUR (RECEPTIVO)

Son responsabilidades y funciones del Auxiliar:

a)     Proporcionar información turística al cliente de larga distancia a través de Internet.

b)     Ofrecer recorridos turísticos a aquellos visitantes que llegan del interior o exterior del país.

AUXILIAR – EMISTUR (MARKETING Y VENTAS)

Son responsabilidades y funciones del Auxiliar:

a)     Elaborar productos turísticos locales

b)     Promover el emprendimiento y los productos/servicios al mercado.

c)      Difundir el material promocional.

d)     Proporcionar información turística al cliente

e)      Vender los productos/servicios del emprendimiento

AUXILIAR – EMISTUR (OPERACIONES)

Son responsabilidades y funciones del Auxiliar:

a)     Coordinar la operación de los viajes locales diseñados y ofertados por el emprendimiento.

b)     Contratar los servicios turísticos necesarios para operar las excursiones y viajes.

c)      Supervisar a los prestadores de servicios contratados.

d)     Proporcionar información turística al cliente

e)      Vender los productos/servicios del emprendimiento

DOCENTES INVESTIGADORES

Son funciones del docente investigador:

a) Desarrollar tareas de investigación vinculados a los proyectos y/o temas aprobados a nivel de Consejo Técnico y del Consejo de Carrera.

b) Coadyuvar en la definición de políticas y estrategias de investigación e interacción social anual, bianual, trianuales de la carrera de Turismo.

c) Proponer líneas de acción para el apoyo investigativo al plan curricular de la carrera.

d) Coadyuvar en el contacto y establecimiento de convenios con municipios con vocación turística, asumiendo el rol de contratante institucional.

e) Elaborar y proponer proyectos o acciones concretas de investigación e interacción social, fruto de su experiencia e iniciativa personal.

Son responsabilidades de los docentes investigadores:

a) Desempeñar las tareas de investigación asignadas, en los plazos y formatos definidos por la coordinación del IIPIST y en el marco de la normativa universitaria vigente. Asumir su cuota – parte de la concreción todo o parcial del los resultados esperados.

b) Definir horarios de asistencia al IIPIST  para coadyuvar con el cumplimiento de los objetivos.

c) Contribuir al logro de los objetivos y metas del IIPIST, desempeñando las tareas asumidas con honestidad, dedicación e idoneidad profesional.

AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN

Son funciones de los auxiliares de investigación son:

a)     Elaborar o proponer proyectos, anteproyectos, sub proyectos de investigación, para su aprobación o discusión en las instancias correspondientes.

b)     Presentar protocolos de investigación durante la ejecución de los proyectos en los que participa.

c)      Ejecutar las tareas que le encomiendan el responsable del proyecto en el que participa.

d)     Asistir regularmente a su centro de actividad de investigación de acuerdo a horarios y medios de control propios del Instituto.

e)      Formar parte de instituciones o comités de estudio en temas específicos de acuerdo a requerimiento expreso de las instancias superiores.

f)        Prestar informes periódicos y finales de los proyectos ejecutados para ser sometidos a evaluación.

g)     Responsabilizarse por el cumplimiento de los convenios en los que participa de acuerdo con las tareas encomendadas por el instituto.

h)      Responsabilizarse por el patrimonio universitario bajo su cuidado.

i)        Presentar los resultados de su investigación en sesiones periódicas organizados por el Instituto, carrera, facultad o área para su discusión y/o función.

j)        Cumplir con el reglamento interno y con el manual de funciones del instituto.

SECRETARIA

Son responsabilidades y funciones de la Secretaria:

a)     Recepcionar, registrar y archivar la correspondencia.

b)     Realizar notas de atención.

c)      Transcripción de documentos.

d)     Atención, venta de material producido por el Instituto.

e)      Atención del teléfono.

MENSAJERO PORTERO

Son responsabilidades y funciones del Mensajero Portero:

a)     Abrir y cerrar las oficinas del IIPIST

b)     Realizar la limpieza de ambientes, muebles y equipos del Instituto.

c)      Enviar y/o entregar correspondencia.

d)     Apoyar a los miembros del Instituto en pequeñas tareas.

CARRERA DE TURISMO

Piso 13, Monoblock Central UMSA Av. Villazón N° 1995. Zona Central.
Teléfono: 2440957

LA PAZ - BOLIVIA

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